TitlePublisherAuthorsSubjects
التدريب كشراكة في العملديوان الخدمة المدنية
بيانات التقييم: التخطيط والاستخدامديوان الخدمة المدنية : American Society for Training and Development
ادلة تدريبية فعالةديوان الخدمة المدنية
التخطيط الاحلاليديوان الخدمة المدنية
تعليم القوى العاملة: تحسين المهارات التعليميةديوان الخدمة المدنية
التعليم القائم على الحاسوب: ماهيته وغايته وكيفيتهديوان الخدمة المدنية : American Society for Training and Development
ادارة الخدمة: 2000مديوان الخدمة المدنية : American Society for Training and Development
اساسيات الاستشارة المهنيةديوان الخدمة المدنية
اساسيات الانترنتديوان الخدمة المدنية
كيف تعد خطة امنيةديوان الخدمة المدنية t
بناء نظام داخلي لمنح الشهاداتديوان الخدمة المدنية : American Society for Training and Development
كيف تجري تحليلا للتكلفة والمنفعةديوان الخدمة المدنية : American Society for Training and Development
المعاقون وقوة العمل: كيف تخاطب حاجات ذوي الاعاقات البصرية او السمعية او الحركيةديوان الخدمة المدنية : American Society for Training and Development
ادارة التغييرديوان الخدمة المدنية : American Society for Training and Development
تصميم وبناء المناهجديوان الخدمة المدنية
لتصبح مستشارا خارجياديوان الخدمة المدنية
كيف تصمم قاعات التدريبديوان الخدمة المدنية
التدريب لاداء العمل عن بعدديوان الخدمة المدنية : American Society for Training and Development
جسر المعلومات:اساسيات التقييمديوان الخدمة المدنية : American Society for Training and Development
نظرية الفوضى والتعقيدديوان الخدمة المدنية : American Society for Training and Development
التدريب لنقل المهاراتديوان الخدمة المدنية : American Society for Training and Development
التدريب التقنيديوان الخدمة المدنية : American Society for Training and Development
تقييم تدخلات الاداءديوان الخدمة المدنية : American Society for Training and Development
تدريب العاملين في مراكز الاتصالديوان الخدمة المدنية : American Society for Training and Development
الموظفون ذوو الاداء المتفوق تعيينهم والاحتفاظ بهمديوان الخدمة المدنية

Copyright © 2019 An-Najah National University.
All Rights Reserved.